문제 신입사원을 채용하려고 할 때 서류심사 성적과 면접시험 성적을 고려한다. 이때 둘 중의 한 점수라도 다른 지원자보다 높다면 채용을 하게 된다. 즉 어떤 지원자가 자기보다 서류와 면접 성적이 높다면 그 지원자는 절대 채용될 수 없다. 이 회사가 채용할 수 있는 최대 사원의 수를 구하라. 입력 첫째 줄에 테스트 케이스의 개수가 주어진다. 각 테스트 케이스의 첫째 줄에 지원자의 숫 N N은 1이상 100,000이하이다. 이후 N개의 서류심사 성적과 면접 성적 순위가 입력된다. 동석차는 없다. 출력 각 테스트 케이스마다 최대 인원 수를 출력 먼저 이런 수와 관련된 것들이 나열되어있으면 정렬을 한 다음에 풀면 어떨까? 라는 생각이 들었다. 그래서 서류심사 석차를 기준으로 오름차순 정렬을 했다. 그렇게 되면 첫..